Mozaïk-Gestion administrative
Paie et GRH - Dotation - Implantation - Gestion des postes - Journal des changements (Web)

Objectif de la formation

À l'issue de cette formation, vous serez en mesure d'utiliser efficacement la fonction « Journal des changements à l'emploi » du module Gestion des postes de Paie et GRH.

Description de la formation

La gestion des postes permet de définir l'ensemble des postes et affectations d'un organisme. Différentes fonctions informatisent et facilitent la communication entre les responsables de la dotation et les responsables de la rémunération. Le registre de postes fait l'objet de plusieurs rapports personnalisés.

Le volet « Journal des changements » présente toutes les actions qui permettront d'utiliser le journal des changements à l'emploi - outil de communication entre les équipes de dotation et de rémunération.

La gestion des postes est un préalable à la planification des effectifs, aux séances d'affectations et au suivi de la masse salariale.

Contenu
  • La génération des entrées au journal,
    • La validation des entrées,
    • Les changements à l'emploi proposés automatiquement,
    • Les changements autres qu'à l'emploi;
  • L'ajout et le retrait d'une entrée manuellement;
  • Les tables,
    • Les motifs d'affectation,
    • La distribution comptable;
  • Le cycle de gestion des entrées au journal;
  • Le journal des changements,
    • Les filtres,
    • La vérification et le traitement des entrées.
Préalables
  • Avoir suivi la formation Gestion des postes - Consultation et modification.
Clientèle visée
  • Tout nouveau personnel du journal des changements à l'emploi
Durée
  • 5 heures
    Coût de la formation
    • 250 $ par personne plus taxes applicables
      Minimum de 5 personnes requis

    Tarification à partir du 1er juillet 2024

    • 262,50 $ par personne plus taxes applicables
      Minimum de 5 personnes requis

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